公司拿回扣查的到了怎么办理

解析：
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况，各大公司应当紧急采取行动，对内部进行严格审查和深入调查，全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时，必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员，他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看：在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员，他们可以利用自己手中的职权便利条件，向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务，为他人提供各种方便或给予特定帮助，从而获取利益。
然而，当其所涉及的金额数量达到一定标准时，便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言，金额数量较小者，最高可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话，则需处以三至十年的有期徒刑及罚款；当涉及的经济数额极为庞大，或者涉及其他极其严重的情节时，甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

你们公司有人偷偷拿了回扣这事儿可能是违法甚至犯罪。要是让查出来的话，首先，你们公司得赶快自己搞个调查，找到那些有用的证据，比如银行账单、签过的合同，还有电子邮件和微信之类的沟通记录等等。
然后，赶紧打电话给警察。那帮拿到回扣的人，他们可能要面对刑事惩罚。
根据我们国家的法律，就是那个《中华人民共和国刑法》说的：公司、企业或者其他单位里的工作人员，利用自己的职权，去向别人要钱或者非法接受别人送来的钱财，然后给别人提供好处，金额达到一定程度的话，就要被判刑。
具体来说，如果金额比较大，就可能被判三年以下的有期徒刑或者拘役，还要交罚金；如果金额更大或者有其他严重的情况，就要被判三年以上十年以下的有期徒刑，同样也要交罚金；而如果金额特别巨大或者有其他特别严重的情况，那就要被判十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，还得交罚金。

听起来你们公司有些员工可能在悄悄摸摸地搞回扣。这个事可不是闹着玩儿的，弄不好可是要摊上大事儿的。要是真给查出来了，第一步，公司得赶紧启动内部调查程序，把那些可能牵扯到的东西全都搜集起来。比如，看看财务记录里有没有什么猫腻，还有合同、电子邮件、微信聊天记录等等这些都不能放过。
然后，还得赶紧去公安局报个案。
至于那些拿回扣的员工，他们可能就要面临刑事处罚。
根据咱们国家的法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用自己的职权，向别人索要钱财或者非法接受别人的贿赂，并且为了别人谋求利益的话，金额达到一定程度的话，那就得坐牢。
具体来说，如果金额比较大的话，可能会被判三年以下有期徒刑或者拘役，还要罚款；如果金额更大或者情节更严重的话，那就可能会被判三年以上十年以下有期徒刑，同样也要罚款；而如果金额特别巨大或者情节特别严重的话，那就可能会被判十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，当然也少不了罚款。