渣土车队与雇主签订了合同，其中一名司机在运输过程中因疾病猝死，可以向雇主索赔吗？

[律师回复]你好，具体是什么情况呢？

[律师回复]您好 受伤原因是什么呢

[律师回复]各个部位，都可以申请鉴定，不是综合性的。

[律师回复]属于个人隐私，如果不涉嫌犯罪，不可以开除。

[律师回复]具体请发专问详询咨询

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]你好，如果你对法院的判决有异议或认为存在不公正之处，可以在法定期限内提起上诉。

[律师回复]2根骨折是否能评十级伤残，需视具体情况和适用标准而定。 若为工伤导致的骨折，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可评定为十级伤残，因此两根肋骨骨折大概率可评为十级伤残。 若是交通事故等非工伤的一般人身损害，按照《人体损伤致残程度分级》，通常需肋骨骨折6根以上或4根以上后遗2处畸形愈合才达十级伤残标准，单纯两根肋骨骨折一般不构成伤残，但如果骨折后导致胸廓畸形或伴有严重并发症影响呼吸功能等，也可能评定为十级伤残。 此外，不同部位的骨折评定标准也存在差异，具体需由具有资质的鉴定机构，根据详细病历资料、影像学检查及对伤者实际检查情况来确定。

[律师回复]根据打人的性质和后果，依法处理。轻则上，治安处理，重则，刑事追究。

[律师回复]你好，事故认定了没有

[律师回复]需要看你受到了哪些损失，人身损害还是财产损害？

[律师回复]关于人身损害赔偿的标准问题，我国法律确实有明确规定。根据《民法典》相关规定，赔偿主要包含医疗费、护理费、误工费等实际损失，以及适当的营养费和精神损害赔偿。具体到您的情况，需要结合几个关键因素来判断： 1. 伤情鉴定结果（轻微伤/轻伤/重伤） 2. 实际产生的医疗费用票据 3. 受害人的收入证明（计算误工费） 4. 护理依赖程度（是否需要专人护理）建议您先保留好所有医疗凭证和费用单据，如果对方索赔金额明显过高，可以要求其提供相应支出证明。若伤情较重，建议通过司法鉴定确定伤残等级。下一步可以尝试与对方协商，协商不成再考虑诉讼途径。需要的话可以帮您具体计算合理赔偿范围。

[律师回复]需要律师帮助随时联系我

[律师回复]可以诉讼，按责任承担损失，或者说你爸爸有过错，可以减轻对方赔偿责任。。

[律师回复]你好，您不能仅以“无意”和“已告知”为由免除责任，且极有可能需要承担民事赔偿责任，且存在承担刑事责任的风险