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劳务分包后发生事故的责任承担，需视具体情况判定。通常，若分包方无相应资质或有过错，发包方与分包方或许都要担责；若劳务人员自身过错引发事故，其自身也需承担一定责任；若事故由第三方原因造成，第三方可能也要负责。
劳务分包之后要是出了事，这责任该谁承担？这得看具体的情况来判定。如果分包的那一方没有相应的资质，或者是有啥过错的话，发包方和分包方可能都得担责任。要是因为劳务人员自己有过错才出的事故，那他自己也得承担一部分责任。要是因为第三方的原因才造成了事故，那第三方也可能要负责。
劳务分包之后要是出了事故，这责任该谁承担？这得看具体的情况。通常来讲，如果分包的那一方没有相应的资质，或者有啥过错的话，那发包方和分包方可能都得担责任。要是因为劳务人员自己有过错才导致事故发生的，那劳务人员自己也得承担一部分责任。要是事故是第三方造成的，那这个第三方可能也得负责。
解析：
关于劳务分包后事故责任的承担，应依据具体情形予以判定。通常而言，若分包方缺乏相应资质或者存在过错，发包方与分包方或许均需承担责任。倘若事故系由劳务人员自身过错所引发，那么该劳务人员亦需承担一定责任。要是由于第三方原因造成事故，第三方也可能负有责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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