单位行贿罪20万元量刑最新标准如何认定

关于单位送礼这个事，20万往上就得重视了。因为按照规定，这个数儿以上都属于要抓起来追究责任的范围。至于怎么判，那就要看送礼的原因、情况、结果，还有就是送礼的那家公司自己的认错态度等等这些因素。比如说，如果这家公司送礼是为了得到不该有的好处，而且情况还挺严重的话，那可能就得吃点苦头了。但是，如果他们能主动承认错误、积极配合调查，或者有什么立功表现之类的，那说不定就能稍微减轻一下惩罚。

单位行贿20万元咋判？这个得看好多情况。基本上来说，只要你们公司给别人送礼超过20万了，那就得好好查一查。至于到底怎么判，那要看送礼的原因、送礼时的情况、送出的礼物对别人造成了什么影响，还有就是你们公司对于自己干过的这件事是个啥态度等等这些因素。如果你们只是想从中捞点好处，这事又比较严重的话，那你们可就得面临比较严厉的惩罚。不过，如果你们能早早地把这事说出来，老老实实地配合检查，或者有啥立功表现之类的，那说不定就能得到从轻发落甚至是减轻处罚的机会。

解析：
关于单位行贿罪中涉及到二十万元以上金额的量刑问题，我们需要综合多个层面的因素进行严谨判断。通常情况下，单位行贿金额超过二十万元的应当尽速立案并进行深入追究。关于具体量刑的评估，则需全面考虑行贿行为的动机、情节的恶劣程度及可能引发的严重后果，同时也要关注行贿单位在接受审判时所展现出的认罪态度等关键要素。若某种特定单位行贿行为的目的在于获取不当利益，且情节已达到恶化地步，那么该单位可能会受到更为沉重的刑事制裁。然而，如果此类单位能够自觉公开承认行贿事实，积极配合相关调查工作，甚至在诉讼过程中有更为良好的作为和贡献，那么他们便有可能因这些情况获得减免惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。