监狱服刑人员释放后可以领到多少钱

1)假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人所在地有管辖权的人民审核裁定。2)有管辖权的人民在受理执行机关提交的案件后，应当组成合议庭来审理。对案件进行审核的主要内容，是审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实，在正确认定事实的基础之上作出是否予以假释的裁定。3)假释裁定书由审理案件法庭的庭长或主管院长审核签发，可以由直接宣告，也可以委托执行机关代为宣告。4)应当将假释裁定书附本同时送达原判和服刑人所在劳改单位的。5)准予假释的裁定要注明假释考验期的起止日期。对假释裁定，本院院长或上级发现确有错误的，或者人民检察院提出抗诉的，应当按照审判监督程序进行处理。《中华人民共和国刑法》第八十二条对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。《中华人民共和国刑法》第七十九条对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民提出减刑建议书。人民应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

依据《罪犯工伤补偿办法（试行）》第七条规定：罪犯在下列情况下致伤、致残或死亡的，应当认定为工伤：　　(一)从事日常劳动、生产或从事临时指派或同意的劳动的;　　(二)经安排或同意，从事与生产有关的发明创造或技术革新的;　　(三)在紧急情况下，虽未经指定，但从事有益于工作或从事抢险救灾救人等维护国家和人民群众利益的;　　(四)在劳动环境中接触职业性有害因素造成职业病的(职业病种类、名称按国家有关规定执行);　　(五)在生产劳动的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;　　(六)经确认其他可以比照因工作、残或死亡享受工伤补偿待遇的。　　你的情况如果符合以上规定之一就应该认定工伤。《罪犯工伤补偿办法（试行）》第九条规定：罪犯的工伤认定结论由作出。罪犯在劳动过程中发生伤、残或死亡事故，罪犯所在监区应当及时向提出工伤申请报告。应当在收到报告的30日内完成调查取证工作，作出是否定为工伤的决定，并通知罪犯本人或家属。　　依据《罪犯工伤补偿办法（试行）》第十三条规定：(一)因工伤残的罪犯，被评残为1—4级的，服刑期间，劳动酬金照发。办理保外就医、假释和刑满释放手续的，发给一次性伤残补助金。标准为：一级伤残相当于36个月、二级32个月、28个月、四级24个月的本人劳动酬金加基本生活费。(二)因工伤残的罪犯，被评残为5—10级的，服刑期间，安排适当的劳动，按规定享受相应的劳动酬金待遇。刑满释放时，发给一次性伤残补助金。标准为：五级伤残相当于16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人劳动酬金加基本生活费。　　第十四条规定：罪犯因工负伤，治疗未终结就已刑满释放的，应继续在指定医院治疗。治疗终结后，按规定评定伤残等级，发给一次性伤残补助金。　　你如果被认定为工伤，按照以上规定，你就可以得到相应待遇。　　你就按照以上规定办理即可。

根据你的问题解答如下,符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。　　法律规定最多可以减一半刑期，实际基本达不到。如果不存在减刑情形的，则得执行7年刑罚。　　法律依据：　　《刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　(一)阻止他人重大犯罪活动的；　　(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　(三)有发明创造或者重大技术革新的；　　(四)在日常生产、生活中舍己救人的；　　(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　(六)对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；　　(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。