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欠钱不还腿打断了算诈骗吗

袁** 江西-九江 欠款追讨咨询 2024.07.06 14:03:00 477人阅读

欠钱不还腿打断了算诈骗吗

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解析:
关于借款逾期未归还所引发的争议属民事性质的债务纠纷范畴;然而,若有人采取打断他人双腿等严重肢体侵害行为,便涉足到刑事案件的领域。在这种情况下,袭击他人并造成伤害的行为已违犯了《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪名,而非诈骗罪。诈骗罪是指行为人为达到非法占有的目的,通过编造虚假事实或掩盖真实情况的手段,从而获取数额较大的公共财产或私人财产的行为。在此案中,债务纠纷和暴力行为分别构成了两个独立的法律问题。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

2024-07-06 14:04:00 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动者左大腿被人打断右腿筋砍断了,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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