借条打官司胜率高吗

当认为符合起诉条件的，应当写好起诉状(起诉书)。起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的一种诉讼文书，俗称quot;状纸quot;。原告起诉可以是书面形式，也可以是口头形式，但以书面形式为原则。现在我国司法机关和法律服务部门都有专门的诉讼用纸，有固定的格式，按照规范要求去写即可。但在写起诉书时要注意两点：(1)写明诉讼请求(参见告什么);(2)根据诉讼请求阐明诉讼事实和理由，事实要客观、真实，理由要充分。就本案来说，原告的诉讼请求既未写清楚，支持自己的诉讼请求的理由又未达到充分，这就给自己以后的诉讼过程带来quot;后患quot;。

解答如下,　　员工告企业胜诉增多，企业仲裁胜诉率低。　　劳动仲裁部门分析：用人单位劳动仲裁大多败诉的原因，是因为这些企业对执行劳动法和相关劳动政策不够重视，不少小型企业随意私招私雇，劳动用工不签订劳动合同，或者虽有劳动合同或协议，但内容简单，甚至存在违法或无效的成分。一些企业未按规定程序辞退员工或终止、解除合约，更谈不上经济补偿。其次，一些企业随意侵犯员工权益，甚至强行加班加点且克扣劳动报酬，个别企业甚至每月只给员工休息一天，又不按规定支付员工中夜班费、加班费，或拖欠员工的工资。还有一些企业没有依法为员工缴纳工伤保险，且又不按规定支付员工相关工伤待遇。　　据了解，因担心企业报复或怕“穿小鞋”等心理，也有一些劳动者未能及时维权，以致超出了规定的仲裁时效。劳动部门提醒：劳动者一发现劳动权益受到侵害，就要及时向劳动等相关部门反映，在其权利被侵害之日起60天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，若超过时效，劳动者的权益将难以得到保障。