股权激励是企业利用自身所拥有的股票或者股权作为标的资产,向公司的董事会成员、高级管理层以及其他职员施加长期性的激励措施。实际操作过程中,股权激励已然逐渐演变成为了企业提升经济效益、巩固和留住核心人才的关键战略工具,它主要包含了股权期权、股票期权、限制性股票、股权奖励、股票增值权等多元化的具体实施形式。
2024-05-18 18:59:48 回复
解析:
股权激励乃是指企业以自身发行的股票或者股权作为标的物,向董事会成员、高层管理者以及其他职工提供的具有长效作用的激励措施。
在实际应用过程当中,股权激励正逐渐演变成为提升企业经济绩效、稳定并激励核心人才的关键途径。
而其中所涉及到的主要激励形式则包括股份期权、股票期权、限制股、股权奖酬金、股票增值权等多元化的方案。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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