离婚6年，孩子的抚养费没有到位，只给了一部分?

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我来给你说一下苏州工业园区生育津贴个人部分是交单位吗这个问题吧：站在中立的角度说：生育津贴是补偿单位损失的款项，正规的单位会在你休产假之前为你核算应休产假天数，例如天津基本产假天数98天，大龄加30天，剖腹产加15天等累加，生育津贴是生育保险当月缴费基数除以30.4再乘以产假天数计算出来的。正规单位在你休产假期间应发放给职工全勤工资，当津贴报销下来后单位领取，超出工资的部分一般退给本人，比工资少的话也不再向个人追讨。按通常实例来说工资低的职工能得到一些生育津贴差额，工资越高得到津贴越少。有些比较好的非正规企业会将全勤工资和生育津贴全额给职工，而有的比较差的正规企业会研究企业管理条例，实行企业统筹管理，津贴超出工资的也纳入企业所得，弥补津贴低于工资的部分，统筹规划。因此，我们女职员在选择企业的时候也有运气好坏的要求。

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我的意见是这样的：可以补，如果还有不懂的地方，我可以帮你。希望你认真考虑一下，采纳我的意见。如果还需要解答，可以联系我。目前答案只建立在已有的信息之上，无法进行完整的案件分析和评估。

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1、按社会保险法的限定，用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查看交费记录、个人权益记录，要求社会保险经办组织提供社会保险询问等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其交费情况；
2、个人能够到劳动监察部门投诉；
3、用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。用人单位逾期仍未交纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查看其存款账户；并能够申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的，社会保险费征收组织能够要求该用人单位提供保证，签订延时交费协议。
4、用人单位未足额交纳社会保险费且未提供保证的，社会保险费征收组织能够申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。