解析:
附加税费的具体计算方式如下:
第一步,将当期应缴纳的增值税数额乘以12%得到应缴纳的城市建设维护税金额,其中包括7%的中央部分以及5%的地方部分;
其次,这个城市建设维护税的金额又可以通过增值税数额乘以7%来进行求解;
再者,教育附加费用则可以通过增值税数额乘以3%来计算得出;
最后,地方教育附加费用也可以通过增值税数额乘以2%来计算得出。
关于增值税附加税费的计提标准,主要分为外资企业和内资企业两种情况。
对于外资企业而言,他们并不需要缴纳附加税费,而内资企业则必须依法履行这一义务。
在内资企业中,增值税的附加税费主要包括以下几个方面:
首先,根据企业所在地区的不同,市区的企业需要按照增值税的7%来计算城市建设维护税,而县城、镇的企业则需要按照5%来计算;
其次,教育附加费用的征收比例为增值税税额与消费税税额的3%;
最后,地方教育附加费用的征收比例为增值税税额与消费税税额的2%。
值得一提的是,随着社会经济的不断发展,税收政策也在不断地调整和变化,因此我们在处理相关事务时,务必关注相关的民事法律法规及税收政策的变动情况。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税》第二十四条
居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益,外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分,可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额,在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
专业解答一般纳税人附加税计算:增值税×12%为城建税,其中7%上缴中央,5%留地方;增值税×3%为教育附加费;增值税×2%为地方教育附加费。内外资企业税收政策不同,内资企业需缴纳附加税费,具体比例因地区而异。税收政策随社会经济变化,请关注相关法规及政策变动。
专业解答一般纳税人附加税计算:增值税×12%为城建税,其中7%上缴中央,5%留地方;增值税×3%为教育附加费;增值税×2%为地方教育附加费。内外资企业税收政策不同,内资企业需缴纳附加税费,具体比例因地区而异。税收政策随社会经济变化,请关注相关法规及政策变动。
专业解答加班工资是要计算个人所得税的,可以利并入员工的总工资中共同计算,员工在法定节假日加班的,用人单位需要给三倍的工资,作为加班费;在平时休息日继续加班,又不安排补休的,给两倍的工资。
专业解答计算工资加班要缴纳个人所得税,只要是劳动者的收入,并且达到国家的征税点,那么都是要进行缴纳个税的。目前国家的个税起征点是五千元,意思就是工资没有五千元的是不用缴纳个税,但是超过五千的之外的金额要缴纳个税。
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