解析:
一、关于丧葬费用的规定:
在符合条件的情况下,丧葬补助金额度应当是岛屿内当期职工月平均薪水的六倍;
二、关于供养亲属抚恤金的发放原则:
对于因公殉职的员工家属,其主要生活来源靠其生前工作收入维持者,以及无任何工作能力者,应当按该员产出的薪资百分比来发放相应的抚恤金。
其具体标准如下:
伴侣每月可领取其薪资的四十分之一,其他亲属则可领取其薪资的三十分之一,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能领取的抚恤金则在此基础上再增加十分之一。
然而,需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该员生前的薪资总额;
三、关于一次性工亡补助金的发放标准:
在符合相关法规的前提下,一次性工亡补助金的额度应为岛屿内当期职工月平均薪水的四十八到六十个月之间。
具体的发放标准将依据当地的地方法规进行制定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
专业解答人身意外伤害保险在车祸致死情况下的理赔金额1.对于丧葬补助金而言,其计算方式为以本统筹区域上年度职工月均工资乘以六个月;2.在职工因公殉职后,其供养亲属的抚恤金将按一定比例发放给提供主要生活来源且缺乏劳动能力的亲属。
专业解答1.抚恤金是本地去年平均工资的六个月。 2.人身伤害赔偿按本地去年居民收入标准,算二十年。 3.被扶养人包括未成年子女或无劳动能力的近亲。有其他扶养人时,仅赔偿受害人应承担的部分。被扶养人多时,年赔偿总额不超过去年人均消费支出。 4.交通费用根据实际就医或转院费用计算,需正式发票,与就医信息相符。 5.住宿费用赔偿受害人和陪护人员在外地治疗期间的合理住宿和伙食费。
专业解答人身意外保险对车祸致死赔偿包括:丧葬补助金为6个月平均工资;供养亲属抚恤金按工资比例发放,伴侣40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%,总额不超过生前工资;一次性工亡补助金为48-60个月平均工资,具体按地方法规。
专业解答人身意外保险对车祸致死赔偿包括:丧葬补助金为6个月平均工资;供养亲属抚恤金按工资比例发放,伴侣40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%,总额不超过生前工资;一次性工亡补助金为48-60个月平均工资,具体按地方法规。
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