只卖游戏挂犯法严重吗

解析：
对于贩卖外挂行为，其量刑标准具体规定如下：
（1）若情节轻微，则将处以五年以下有期徒刑之惩罚，并处以违法所得金额1至5倍的罚金；
（2）若情节较为严重，则将处以五年以上有期徒刑，同时处以违法所得金额1至5倍的罚金，或依法予以没收财产；
（3）若所售卖的外挂主要用于代练或刷币等非法活动，则将被视为破坏计算机信息系统罪进行追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

依据我国现行之《中华人民共和国劳动法》，公务员同样受劳动法所赋予的保护，故而，公务员在执行加班任务时亦需严格遵循相关法律法规。依照《劳动法》的明确规定，用人单位有责任确保劳动者的合法权益得到充分保障，合理规划工作时间，以保证劳动者享有充足的休息与休假权利。具体而言：
关于加班的限制：《劳动法》明文规定，用人单位不得强制要求劳动者超时工作。
根据该法，标准工时制下的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时（在特定情形下，可适度延长工作时间，但累积总时长不得超过每周工作时间的百分之三十六）。
关于加班补偿：若因工作需求导致公务员必须进行加班，则应按照相关规定给予相应的加班补偿，如支付加班费或安排调休等方式。
关于休息及休假：公务员同样享有休息及休假的基本权利，用人单位须切实保障他们的合法休息及休假权益，不得擅自取消或延长休息及休假时间。综上所述，公务员在执行加班任务时，亦需严格遵守《劳动法》的各项规定，不得任意安排过度加班，而应合理规划工作时间，同时给予合理的加班补偿。倘若用人单位所安排的加班时间超出了法定工作时间，公务员有权通过法律途径维护自身的合法权益。