有2个孩子,女方提出来离婚怎么判

您好，对于您提出的问题，我的解答是,女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行）。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,失业两年后，即与单位终止或者解除劳动关系2年以上的，可以全额提取住房公积金。附：住房公积金提取条件一、可全额提取1.职工离(退)休提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。2.完全丧失劳动能力提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。3.与单位终止或解除劳动关系(1).与单位终止或解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。(2).与单位终止或者解除劳动关系2年以上的提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户4.缴存人死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户二、可部分提取1.购买房地产开发公司开发的商品房、经济适用房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过总购房款(不含住房补贴金)，提取金额至百元位。2.购买二手房、拍卖房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过购买该套自住住房的计税总额(不含住房补贴金)，提取金额至百元位。3.房租支出超出家庭工资收入的15%提取额度：提取额不得超过当期实际支出的房租;可提取额计算公式为：月房租-家庭实际月收入×15%。提取金额至百元。4.购买单位自建经济适用房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过总购房款，提取金额至百元位。5.购买拆迁安置住房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过购买该套自住住房的计税总额(不含住房补贴金额)，提取金额至百元位。6.建造、翻建自住住房的提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不得超过建造、翻建自住住房实际支付的总费用，提取金额至百元位。7.房屋所有权证和房屋所在地县级以上房产部门出具的危房鉴定书、工程合同、付款凭证;提取额度：同一套住房所有提取人的提取总额不超过大修自住住房实际支付的总费用，提取金额至百元位8.偿还商业贷款本息的提取额度：提取总额不得超过本次提取时间与上次提取时间段内偿还贷款本息总额，提取金额至百元位9.偿还公积金贷款本息的提取额度：同一套房屋所有提取人的提取总额不得超过首付款，且借款人及其配偶公积金账户内余额合计应保留不低于贷款额度的10%。以后每年可以还贷提取，且同一套房屋所有提取人的提取总额不得超过本次提取与上次提取时间段内偿还贷款本息总金额。10.享受城镇居民最低生活保障提取额度：提取金额至百元11.本人或其配偶、父母、子女遭受重大疾病或重大灾害造成家庭生活特别困难提取额度：提取额不得超过实际发生的个人负担的治疗费用，提取至百元位。12.遭受重大灾害的提取额度：提取额不得超过的个人负担的重大灾难实际损失，提取至百元位。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行）。