首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 佳木斯法律咨询 > 佳木斯破产清算法律咨询 > 破产清算要赔偿职工工资吗?

破产清算要赔偿职工工资吗?

陈** 黑龙江-佳木斯 破产清算咨询 2023.11.29 09:04:39 420人阅读

破产清算赔偿职工工资吗?

其他人都在看:
佳木斯律师 公司经营律师 佳木斯公司经营律师 更多律师>
咨询我

结论:根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知职工,解除劳动合同。
解析:
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知职工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。
另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金标准为每年补偿1个月工资,不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

2023-11-29 09:19:38 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,破产清算与非破产清算有什么区别破产重组不同于破产清算,破产重组是企业最后一次资产重组机会,如果企业能够在限定的时间内,通过重组整顿,能够清偿债务的,人民应当终结对该破产企业的破产程序。1、破产清算应依据破产法的程序进行,而非破产清算则以公司法的程序进行;2、破产清算是由于公司资不抵债导致公司解散而进行的清算,而非破产清算则是除公司分立、合并、破产等原因以外的情形导致公司解散而为的清算;3、破产清算由组织清算进行,而非破产清算则主要由公司股东、董事会或法律、法规及章程规定的其他机构或人员依法进行清算;4、破产清算必须由确认,而非破产清算则主要由股东或股东代表确认。在非破产清算过程中,当清算组发现公司资产不能清偿全部债务时,非破产清算将转为破产清算。相关法律知识:《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定第八十二条下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议,依照下列债权分类,分组对重整计划草案进行表决:(一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;(二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)债务人所欠税款;(四)普通债权。人民在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 企业破产清算职工补偿怎么算

    专业解答当企业进行破产清算时,职工们可以获得一些补偿。首先,会结清你们的薪资、医疗、伤残和抚恤费用。其次,会补缴未计入个人账户的养老、医疗保险。最后,还会根据法规支付给你们补偿金。经济补偿是根据你们在公司的服务年限来计算的:每满一年给一个月工资,半年以上按一年算,不足半年给半个月工资。

    2024.10.24 1214阅读
  • 破产清算后职工工资什么时候发放的

    专业解答企业破产后,职工工资发放需按照破产清算流程和法规来执行。在偿付破产费用和共益债务后,破产财产首先用于支付工资。这个过程需要进行资产清点和评估,所以需要一定的时间。等财产处置和分配方案获得审批,就会依法尽快发放工资。

    2024.10.15 1381阅读
  • 破产清算后职工工资什么时候发放

    专业解答企业破产清算后,职工工资的支付期限会根据流程和法规来安排。一般来说,先还破产费用和公共利益负债,剩下的财产才用来发工资。但实际上,具体发放时间会受很多因素影响,比如破产清算的速度、资产处置效率等。不过,法律法规会保证职工工资比其他债权人优先受偿。

    2024.10.15 1436阅读
  • 破产清算赔偿工资金额是多少

    专业解答根据《中华人民共和国企业破产法》,破产清算时,员工工资、社保及法定补偿会被优先清偿,接着是其他社保费和税款。普通债权则处于最后的清偿顺位。如果破产财产不足以清偿所有债务,那么清偿比例将根据具体情况和法律规定来确定。员工的赔偿额将根据实际薪资、岗位以及对公司的贡献来计算,具体数额会根据清算资产和法律规定进行确定。

    2024.10.15 1717阅读
  • 破产清算员工工资怎么算出来的

    专业解答在企业破产清算时,员工的薪酬会按照劳动合同及相关法规进行计算,包括基本工资、津贴、补贴、奖金和加班费等。员工的薪酬权益将享有优先受偿权。根据《企业破产法》的规定,在清算过程中,首先需要偿还员工的工资、社保等费用,然后是税款,最后才是普通债权。在实际操作中,需要详细审查工时、薪资、加班等情况,以精确核算应支付的总额。

    2024.10.12 1288阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多公司经营资讯

微信扫一扫