结论:可以。
解析:
可以。
抚养费是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
抚养费每月给一次可以。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
专业解答离婚后抚养费支付方式:一次性支付还是按月支付关于婚姻破裂后子女抚养费用问题所涉及到的处理方法,不论是选择协议离婚还是通过法律诉讼途径,一般情况下可以分为以下两种形式进行:1)若能达成一致,即可实行一次性的抚养费用给付;2)若当前情形无法满足一次性给付的要求,则可以考虑以每月或固定期限(如按季度或年度)的形式分期支付。
专业解答离婚后子女抚养费的支付标准,要考虑子女的实际需求、父母的经济能力和当地的生活水平。一般来说,有固定收入的,抚养费可以按照总收入的20%-30%支付;如果要抚养多个子女,可以适当提高,但最高不超过50%。如果没有固定收入,可以参考总收入或同行业的平均收入来确定。此外,抚养费的金额还可以根据实际情况进行调整,比如子女的实际需要增加,或者父母的经济状况发生了变化。同时,子女也有权向父母提出增加抚养费的请求。
专业解答离婚后孩子抚养费的数额,会根据孩子的实际需要、父母的经济压力以及当地的生活水平来确定。 如果父母的收入比较稳定,抚养费一般是月总收入的1/5到1/3。要是要抚养两个或以上子女,抚养费的比例可以适当提高,但最高不能超过1/2。 如果父母没有固定收入,就可以参考往年的收入或者同行业的平均收入,按照一定比例来计算抚养费。
专业解答离婚后,抚养费的数额可以根据孩子的实际需要、父母的经济能力以及当地的生活水平来确定。有固定收入的,一般可以按照月总收入的20%至30%来支付,负担两个以上孩子的,可以适当提高比例,但一般不超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以按照当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例来确定抚养费的数额。抚养费一般要支付到孩子年满18周岁,如果孩子年满16周岁,且能够以自己的劳动收入维持当地一般生活水平的,就可以停止支付抚养费。
专业解答离婚后子女抚养费的标准应该根据子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。一般来说,有稳定高收入的一方,抚养费可以是月收入的20%至30%。如果有多个子女,可以适当提高到50%以内。对于没有固定收入的一方,可以根据其年收入或所在行业的平均收入,按照上述比例来确定抚养费。
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