之前的安装员工被辞掉以后把我公司的出货单低价全给发我们自己制作的抖音评论上了?

[律师回复]你好，请説一下具体的案情

[律师回复]你好，请问想咨询什么问题

[律师回复]你好！具体情况可以电话沟通下

[律师回复]你好，请问你想具体咨询什么问题？

[律师回复]你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复]好的，您的问题看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

[律师回复]你好，您是想问如何增资吧？

[律师回复]你好，具体情况可以说一下G

[律师回复]这个在法律上不一定能认定违建

[律师回复]你好，根据你的问题。你需要保存好你和对方关于开店的协议，聊天记录，录音等证据。来证明你们双方的约定。向法院起诉的时候，这些证据至关重要。

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复]您好！作为人力资源公司法人，常见法律问题主要集中在用工合规、社保公积金、劳务派遣资质、竞业限制及劳动争议处理等方面。建议：1.核查公司劳务派遣/人力资源许可资质是否齐全；2.规范劳动合同签订及社保缴纳；3.建立员工手册制度防范用工风险。具体可详述问题后针对性解答。

[律师回复]公司法人承担的责任范围较广，一般对公司的经营、债务等负责。若公司违法经营，法人可能担责；公司欠债，在特定情形下法人也可能有清偿义务。解决方案呢，法人要保证公司合法合规经营，健全内部管理和监督机制，避免违法行为。遇到债务问题，要积极与债权人沟通，按法律规定处理。总之，得依法依规办事，降低自身风险。

[律师回复]做电玩城法人却什么都不管有违法风险。法人对电玩城经营活动负责，若电玩城存在违法经营，如涉黄赌毒等，法人要担责。解决方案是要积极履行职责，建立健全管理制度，定期了解经营情况，监督员工合法依规经营，不能当“甩手掌柜”，避免因管理缺失导致自身承担法律后果。