您好!关于“喝酒致人死亡的赔偿标准是多少”的回复如下:
一、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
6、停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡补助金
2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。
依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
因《工伤保险条例》在全国执行,故2018年度一次性工亡补助金全国标准为727920元。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
专业解答酒驾导致他人伤亡的赔偿额度,需要根据多种因素来综合评估。这些赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。死亡赔偿金的计算依据是所在地的收入标准,超过六十岁的,年龄每增加一岁,赔偿年限就减少一年,但七十五岁以上的,只赔偿五年。丧葬费则按照当地职工月平均工资的标准,赔偿六个月。被抚养人生活费也有相应的计算标准。至于精神损害抚慰金,由法院根据具体情况进行酌定。
专业解答如果因醉酒驾车导致他人死亡,就会构成交通肇事罪,其基本刑期为3到7年有期徒刑。如果肇事人逃逸后致人死亡,刑期会加重至7年以上有期徒刑。在醉驾的情况下,这将被视为加重情节。具体刑期则要根据责任划分、赔偿情况以及肇事者的悔过态度等因素来决定。在某些极端情况下,刑期甚至可能高达15年。
专业解答在驾驶机动车辆时,如果酒精浓度达到醉驾标准,即构成了危险驾驶罪。若在此情况下发生交通事故并导致受害者死亡,且肇事者选择逃逸,那么根据刑法中的“重罪吸收轻罪”原则,其将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节严重,则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。然而,如果肇事者仅为酒驾而非醉驾,但仍发生事故并逃逸,最终导致受害者死亡,那么其将面临更为严厉的惩罚——七年以上有期徒刑。
专业解答因酒后斗殴而导致他人死亡的刑期为何鉴于涉案人员在酗酒之后所引发的打斗,并最终导致了他人的不幸离世,根据我国相关法律法规,其行为可能会被定性为故意伤害他人身体健康甚至构成故意杀人罪的情况,亦或是过失犯罪即过失致人死亡罪。倘若该事件确系故意为之,那么犯罪分子将面临着十年以上的有期徒刑,严重者则会是无期徒刑乃至死刑的严厉处罚。
专业解答酒驾属于严重违法行为,特别是在涉及到人身伤害和死亡的情况下。根据刑法规定,如果驾驶员因酒驾导致重大事故并致人死亡,且未逃逸,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。如果存在逃逸或其他恶劣情节,刑期将更重。在量刑时,法院会考虑事故责任、自首、立功等情节。酒驾是对自己和他人生命安全的严重威胁,我们每个人都应该坚决抵制酒驾行为,遵守交通法规,确保道路安全。
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