朋友被公司辞退之后心情一直很低落,想不通为什么,昨天晚上与人发生肢体冲突,导致对方受伤,对方已经报警,声称要将朋友告上法庭,送入监狱,想问下故意伤害十级伤残标准处罚是什么?
你好,故意伤害十级伤残标准处罚为:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。轻伤一般是三年以下有期徒刑、拘役、或者是缓刑,具体量刑要根据被告的情况以及具体案情,十级伤残即参照民事赔偿标准进行计算,如果民事赔偿到位取得被害人谅解,对量刑有利。
2017-12-02 16:24:07 回复律师解析 由伤鉴定中心把伤残结果评定后,再由保险公司给予一次性补助金,大约二个月左右就应该拿到。一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。
律师解析 根据工伤保险条例的规定,工伤十级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师解析 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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