徐州
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法律上没有临时工和正式工这个问题，当然都是有合同的，合同是需要双方自愿签订的，我看你的材料意思是，如果你不具备条件的话，就要与第三方，应该是劳务派遣单位签订劳动合同，以劳务派遣用工的身份进入医方工作，然后有医方给你发奖金，这个我们也是不认同的，只要签了劳动合同就要发放相关的工资待遇，即使是跟第三方签订，以劳务派遣的身份进入医方工作也是要发放工资的，只是发放工资的单位不同。但是根据你在这里工作9年这个事实，如果让你与第三方签订劳动合同的话，我们认为这可能存在一个辞退的问题。
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