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因重疾不能上班,有医院开具的病休证明

ask****610 湖北-武汉 医疗事故责任咨询 2017.11.30 09:49:30 4645人阅读

因重疾不能上班,有医院开具的病休证明,公司要停薪留职,请问公司这样做合理吗?公司需要支付我基本工资吗?

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地区:湖北-武汉 咨询解答:3680条

您好,请问在什么单位呢?一般情况下在合理休假范围内是要支付的,员工有权享有带薪年假

2017-11-30 13:25:40 回复
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地区:四川-成都

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断,原则上工伤期间原工资福利待遇不变

2019-01-20 11:58:40 回复
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