车祸住院要转院保险公司那边还会理赔吗?

[律师回复]员工车祸对方全责，若上下班途中且非本人主要责任，算工伤。休息期按停工留薪期，原工资福利不变，单位按月发，一般不超12个月，伤重可延长。对方另赔误工费，按实际减少收入算，同一期间通常不重复，部分地方差额补足。不构成工伤则单位按病假工资发，同时向肇事方索赔误工费。先申请工伤认定，单位不付可仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：可以代理和保险公司协商理赔。先准备事故认定书、病历、鉴定意见、收入凭证等材料，协商不成可直接提起诉讼，具体方案可结合伤情评估。

[律师回复]你好现在方便详细沟通吗？01

[律师回复]你想问的问题是什么？

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：交通事故原则上由肇事责任人自行赔偿，家属没有法定赔偿义务。家属自愿代为赔付除外，不能强制要求家属共同承担赔偿。

[律师回复]你好，不给理赔，就到法院起诉理赔

[律师回复]你好，你这边是想法呢

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328(V同号)

[律师回复]您好，具体的案件纠纷情况描述一下

[律师回复]你这边的损失是什么呢？车损吗

[律师回复]你好，可以要求车主进行赔偿

[律师回复]你好，我是纪律师，可以具体留言

[律师回复]你好，误工费由优先由交强险和商业三者险进行赔付，不足部分由肇事者进行赔付。

[律师回复]你好，交警说对方是营运了吗，现在损失有哪些

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：先以交警出具的事故认定书划分责任。按责任比例承担维修费用，若你无责或次要责任，无需全额赔付。对责任认定有异议可申请复核，协商不成可通过诉讼处理。