首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 镇江法律咨询 > 镇江行政处罚法律咨询 > 劳动保障监察行政处罚流程是怎样的?

劳动保障监察行政处罚流程是怎样的?

李** 江苏-镇江 行政处罚咨询 2023.04.06 13:12:39 314人阅读

劳动保障监察行政处罚流程是怎样的?

其他人都在看:
镇江律师 行政类律师 镇江行政类律师 更多律师>
咨询我

流程是:
1、登记立案:发现用人单位有违反劳动法律、法规行为,并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的,应当登记立案。
2、调查取证。
3、处理。
4、送达:劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

2023-04-06 13:13:39 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动保障监察行政处罚流程有什么样的

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动保障监察行政处罚流程有什么样的相关的法律方面知识。

    2024.03.03 1247阅读
  • 劳动保障监察行政处罚流程有哪些

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动保障监察行政处罚流程有哪些相关的法律方面知识。

    2024.02.28 2256阅读
  • 劳动保障监察行政处罚流程有什么

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动保障监察行政处罚流程有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.03.04 1705阅读
  • 劳动保障监察行政处罚流程是怎样的?

    专业解答流程是:1、登记立案:发现用人单位有违反劳动法律、法规行为,并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的,应当登记立案。2、调查取证。3、处理。4、送达:劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

    2024.06.24 10568阅读
  • 劳动保障监察条例实施规定的案件处理流程是怎样的?

    专业解答第十二条 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。

    2024.07.28 8555阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多行政类资讯

微信扫一扫