解决合伙纠纷的救济方式有哪些

出现合伙纠纷有三种救济途径：
1、自力救济：当事人自己解决纠纷的方式
自力救济，也称作“私力救济”，民间称之为“私了”。是在没有第三人协助的情况下，由当事人自己解决合伙纠纷的方式。主要包括避让与和解两种方式。
（1）避让。避让是指合伙纠纷发生之后，一方当事入主动放弃争执，从而使纠纷归于消灭的行为。
（2）和解。和解是指产生纠纷的双方当事人，就产生争执或冲突的问题进行协商并达成共识，从而使纠纷归于消灭的行为。和解的特点在于双方有协商的愿望及进行协商的行为。在解决纠纷的结果上比较充分地反映了双方当事人的共同意愿。
2、社会救济：在第三方协助或主持下解决纠纷的方式
社会救济是是指依靠社会力量来解决合伙纠纷的方式。主要特征是基于合伙纠纷双方当事人的共同意愿，请求第三者协助或主持解决纠纷。与自力救济的区别就在于第三者的介入。需要说明的是，这里所说的第三者不包括国家机关。在实践中，由社会力量介入解决注册会计师之间合伙纠纷的渠道主要有两个：一是通过注册会计师行业协会调解，二是透过双方当事人认同的第三人进行调解。
3、公力救济：利用国家:权力解决纠纷的方式
公力救济。是指利用国家的权力解决合伙纠纷，即作为国家机关的人民法院代表国家行使审判权来解决合伙纠纷，其表现形式就是民事诉讼。