恶意欠薪行为如何举证

1、无论是转移财产，还是其本人逃匿，劳动者一旦发现，便可通过报案，由司法机关立案并介入侦查，调取雇主的资产及经营情况，并采取相应的措施。
2、由于此情况下，雇主是一种积极的作为行为，其主观的欠薪恶意是非常明确的，因此劳动者毋须承担举证责任，只需提供立案侦查所需要的基本线索即可，侦查机关不得以劳动者无法提供详细的雇主财产或个人走向等信息而不予立案。