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员工饮酒抢救无效死亡公司未为其买社保是否应该赔偿
如果员工是因为工作原因饮酒而死亡的,应当认为工伤,就算公司未给该员工买社保,也应该赔偿。因为社会保险法里有规定到,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
律师解析 如果员工是因为工作原因饮酒而死亡的,应当认为工伤,就算公司未给该员工买社保,也应该赔偿。 因为社会保险法里有规定到,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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