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工程重大安全事故罪既遂量刑规定是什么
《刑法》对工程重大安全事故罪的处罚:1、造成重大安全事故的,对直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、后果特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。
本罪与一般安全事故的界限两者都实施了违反国家规定,降低工程质量标准的行为,区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成了重大安全事故的,则构成工程重大安全事故罪;如果上述单位虽然违反了国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,则不构成犯罪处理,或对直接责任人员予以行政处罚,或按有关建筑合同,承担相应的法律责任。工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的界限两者都是过失犯罪,都以法定的严重后果作为构成犯罪的必备条件,但两者具有明显区别。(1)犯罪主体不同。工程重大安全事故罪的犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位,属于单位犯罪;重大责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,属于自然人犯罪。(2)客观方面的表现不同。工程重大安全事故罪在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为;重大责任事故罪则表现为不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
保护劳动者在生产过程中的安全与健康,是每一个生产经营者必须履行的义务,也是我国有关劳动方面的法律、法规明确规定的责任。任何违反劳动保护规定的行为,都应承担相应的法律责任,其中造成严重后果的,要承担刑事责任。根据本条规定,构成本罪的,必须符合以下条件:1.构成本罪的主体是单位。即工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位。2.上述这些单位的劳动安全设施,不符合国家规定。这里所说的“劳动安全设施”,是指用于保护劳动者人身安全的各种设施、设备,如防护网、隔离栏等;“不符合国家规定”,是指用人单位提供的劳动安全设施没有达到国家规定的标准。我国《劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施必须符合国家的标准。同时在我国的行业管理中,对劳动安全设施的标准都在相应的法规、规章、制度等规范性文件中作了具体规定。3.经有关部门或者职工提出后,对事故隐患仍不采取措施。其中“对事故隐患仍不采取措施”,是指在知悉存在有发生事故的危险情况,仍然不采取积极有效的预防措施。实践中造成这种情况的原因很多,有的是片面追求经济效益,只重生产,不重视劳动安全设施的投人;有的是工作不负责任,疏忽怠慢;有的则是心存侥幸心理。所以本条在对构成犯罪的行为表述上,首先强调“经有关部门或者单位职工提出后”这一前提条件。“经有关部门或者单位职工提出后”,主要是指经劳动行政部门或者其他有关主管部门责令其纠正、消除事故隐患的行为,同时,也包括本单位职工发现事故隐患提出意见、报告的行为。4.必须是发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果。这是构成本罪罪与非罪的界限。所谓“其他严重后果”,主要是指使国家财产、人民群众利益遭受重大损失等情况。根据本条规定,构成本罪的,对直接责任人员判处刑罚。这里所说的“直接责任人员”,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企事业单位中主管劳动安全工作的人员,如厂长、经理及分管这部分工作的副厂长、副经理和具体负责劳动安全工作的责任人员。本条规定了两档刑,即构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,即伤亡人数较多,造成公私财产损失特别严重以及社会影响特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
专业解答重大劳动安全事故罪指企业在违反安全生产法规下致严重伤亡事故,责任人(包括直接领导及主要负责人)面临刑罚:一般处三年以下徒刑或拘役;情节恶劣者,将被判三年以上七年以下有期徒刑。此罪旨在保障劳动者安全,严惩疏忽职守造成严重后果的行为。
专业解答重大劳动安全事故罪指企业设施或条件不达标致严重伤亡事故,触法。管理人员及相关责任人视情节轻重,最高可判七年有期徒刑。情节严重者,将面临三年以上刑期;情节较轻者,刑期不超过三年或拘役。
专业解答重大劳动安全事故罪问责严格,当安全生产措施或预防措施的保障状态触犯国家法律,造成严重伤亡事故或毁灭性损害,主要责任人和相关人员将面临三年以下有期徒刑,情节恶劣者刑期可达三年以上七年以下。罪行关联于安全生产设施不达标或要求未达国家标准,引发严重事故并致重大损失。
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