请问这个佛山市禅城民政局职责是怎么样的呢？

劳动合同变更的程序是：(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;(2)按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;(3)双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。劳动合同变更通知书经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方：___________________(签字盖章)乙方：___________________(签字盖章)__________年_________月_________日鉴证人：_________________(签字盖章)鉴证机关：_______________(盖章)__________年_________月_________日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。