非上市公司员工入股如何推行员工持股计划，有哪些注意事项？

推行员工持股计划，还需注意公司价值评估偏颇问题、股票定价问题、员工持股会权限问题、员工股托管计划、员工持股资格确定问题、员工股份处置问题等等等等N多注意事项，非上市公司员工入股计划是个很好的激励促进工作，但是一定要外委专业人士去做，否则很有可能自己挖坑自己埋

入股注意事项：
1.入股之前先搞清公司净资产有多少，有必要的话，请会计师事务所审计一下。
2.入股方式要搞明白，是新增注册资本，还是股权转让。
3.新增注册资本的话，要办好验资手续，修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。
4.如果是股权转让的话，要修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。法律依据：《公司法》第二十七条 出资方式股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。