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63岁农民工身亡用该享受的工伤待遇

任* 湖北-鄂州 工伤赔偿标准咨询 2022.10.17 17:59:00 347人阅读

63岁农民工身亡用该享受的工伤待遇

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《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》(【2010】行他字第10号)规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用〈工伤保险条例〉的有关规定进行工伤认定。”

鉴于我国现行劳动法律、法规对农民工的工作年龄并未规定上限,因此该答复明确肯定了超过法定退休年龄的农民工仍有资格享受工伤保险待遇,其因工伤亡的,应当享有工伤待遇。

2022-10-17 18:01:00 回复

“职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

职工工伤死亡的赔偿费用包括:
1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发;
3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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