专业解答《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)。(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。
专业解答社保缴费基数是参保者按比例缴费的依据。企业以全体员工年度工资总额为基数,个人则以每月实际工资为基数。通常取上一年度工资水平。工资超当地平均工资3倍者,以此为基数;低于60%则取60%为基数;介于两者间则据实上报。无法确定者,参考当地劳动与社会保障行政机构发布的平均工资确定。
专业解答在职工基本养老保险缴纳中,用人单位通常按工资总额的20%缴费,劳动者则按实际收入的8%缴纳。为确保合规性,用人单位需依据国家规定,以工资总额为基数缴纳;劳动者亦需依规,按实际工资比例缴纳基本养老保险费用。这一制度确保了养老保险的公平性和有效性。
专业解答在职工基本养老保险缴纳中,用人单位通常按工资总额的20%缴费,劳动者则按实际收入的8%缴纳。为确保合规性,用人单位需依据国家规定,以工资总额为基数缴纳;劳动者亦需依规,按实际工资比例缴纳基本养老保险费用。这一制度确保了养老保险的公平性和有效性。
专业解答一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额等于核定缴费基数乘18%。
律师解析 职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【法律依据】 《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
律师解析 杭州的社保缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 杭州的社会保险缴纳比例: 养老保险是单位缴14%、个人缴8%; 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月; 失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交); 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴; 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
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