怎样的伤害才是属于意外伤害

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下, 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

对于意外事故伤害属不属于刑事犯罪这个问题，解答如下, 行为人负刑事责任在主观上是要有一定的过错的，即故意或过失。如果行为人既不存在犯罪的故意，也不存在犯罪的过失，而完全是由于不能抗拒或不能预见的原因引起损害后果，也即所谓的意外事故或不可抗力引起的，则行为人不构成犯罪，也就无需为自己的行为承担刑事责任。相关法律知识《刑法》第16条规定：“行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。”

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，关于意外事故伤害属不算刑事犯罪这个问题，我的解答如下, 行为人负刑事责任在主观上是要有一定的过错的，即故意或过失。如果行为人既不存在犯罪的故意，也不存在犯罪的过失，而完全是由于不能抗拒或不能预见的原因引起损害后果，也即所谓的意外事故或不可抗力引起的，则行为人不构成犯罪，也就无需为自己的行为承担刑事责任。相关法律知识《刑法》第16条规定：“行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。”