职务侵占八千元怎么判

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你这种情况一般是在五年以下有期徒刑、拘役。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”据此，可以确定职务侵占罪的主体，为“公司、企业或者其他单位的人员”，具体而言，包括：
1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有单位财物，数额较大的；
2、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的。以上人员均是单位正式在册或者在编人员，或有特定的职权、职务，或从事一定具有实际内容的工作，可以利用职务之便侵占单位财物而成为职务侵占罪的犯罪主体。相对而言，盗窃罪只是一般主体，不需要行为人具有特殊身份。

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对于职务侵占三千元怎么办？这个问题，解答如下, 做简单分析如下。犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即数额在六万元以上不满四十万元的，认定为“数额较大”。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》职务侵占数额在5000元至1万元以上应予追诉，因此，职务侵占三千元的，未达追诉标准，不构成犯罪，只可予以行政处罚。