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员工出了5万,每年达到固定营业额,分红,员工不干了是全额退股吗?

ask****195 河南-洛阳 公司经营纠纷咨询 2022.07.11 11:38:19 425人阅读

你好,员工出了5万,每年达到固定营业额,分红,员工不干了是全额退股吗

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地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

您好!正常程序这个是需要退得,具体需要看您们当时是怎么谈的。

2022-07-11 11:49:40 回复
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15138985073 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-郑州 咨询解答:68270条

合同如何约定的

2022-07-11 12:46:11 回复

  在网络上诈骗别人发红包,数额达到三千元的,构成诈骗罪。  法律依据:  
一、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。  各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。  
二、《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

  全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念,很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心,以顾客为导向开展工作,实现营销主体的整合性。公司以全员营销未达到销售业绩就要扣薪水是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的薪水是违法行为。

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