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我想咨询一下什么是被收购企业
企业收购是指企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购,取得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国性的参股、接管或兼并。从历史和现状来看,它一直是国际直接投资的主要形式之一。当公司被收购之后,原有的公司管理模式以及企业文化就会发生改变。被收购后员工之前享受的薪酬福利体系会作废,直接按照新公司的标准进行执行。被收购之后公司的管理层会变更,所以会有一套全新的管理方式方法。
根据《中华人民共和国合同法》[1]第424条的规定:“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。”因此,所谓居间,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。合同特征编辑1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人是否与第三人订立合同,与居间人无关,居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。2、居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立股权收购居间合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋,传达双方意思,起牵线搭桥的作用,对合同没有实质的介入权。3、居间合同是双务、有偿、诺成合同。
转让方:_____________________有限公司(以下简称为甲方) 注册地址:___________________法定代表人:_______________________ 受让方:_____________________有限公司(以下简称为乙方) 注册地址:___________________法定代表人:________________________ 填写说明: 1.甲方系依据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于______年____月____日设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币_____元;法定代表人为:__________;工商注册号为:______________ 2.乙方系依据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于______年____月____日设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币_____元;法定代表人为:__________;工商注册号为:______________ 3.甲方拥有_____________有限公司100%的股权;至本协议签署之日,甲方各股东已按相关法律、法规及《公司章程》之规定,按期足额缴付了全部出资,并合法拥有该公司全部、完整的权利。 4.甲方拟通过股权及全部资产转让的方式,将甲方公司转让给乙方,且乙方同意受让。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》以及其它相关法律法规之规定,本协议双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方公司整体出/受让事项达成协议如下,以资信守。 第一条先决条件 1.1下列条件一旦全部得以满足,则本协议立即生效。 ①甲方向乙方提交转让方公司章程规定的权力机构同意转让公司全部股权及全部资产的决议之副本; ②甲方财务帐目真实、清楚;转让前公司一切债权,债务均已合法有效剥离。 ③乙方委任的审计机构或者财会人员针对甲方的财务状况之审计结果或者财务评价与转让声明及附件一致。 1.2上述先决条件于本协议签署之日起______日内,尚未得到满足,本协议将不发生法律约束力;除导致本协议不能生效的过错方承担缔约损失人民币_____万元之外,本协议双方均不承担任何其它责任,本协议双方亦不得凭本协议向对方索赔。 第二条转让之标的 甲方同意将其各股东持有的公司全部股权及其他全部资产按照本协议的条款出让给乙方;乙方同意按照本协议的条款,受让甲方持有的全部股权和全部资产,乙方在受让上述股权和资产后,依法享有______________公司100%的股权及对应的股东权利。 第三条转让股权及资产之价款 本协议双方一致同意,_____________公司股权及全部资产的转让价格合计为人民币___________元整(RMB)。 第四条股权及资产转让 本协议生效后_____日内,甲方应当完成下列办理及移交各项: 4.1将____________公司的管理权移交给乙方(包括但不限于将董事会、监事会、总经理等全部工作人员更换为乙方委派之人员); 4.2积极协助、配合乙方依据相关法律、法规及公司章程之规定,修订、签署本次股权及全部资产转让所需的相关文件,共同办理___________公司有关工商行政管理机关变更登记手续;4 .3将本协议第十六条约定之各项文书、资料交付乙方并将相关实物资产移交乙方; 4.4移交甲方能够合法有效的___________公司股权及资产转让给乙方的所有文件。 第五条股权及资产转让价款之支付 第六条转让方之义务 6.1甲方须配合与协助乙方对___________公司的审计及财务评价工作。 6.2甲方须及时签署应由其签署并提供的与该等股权及资产转让相关的所有需要上报审批相关文件。 6.3甲方将依本协议之规定,协助乙方办理该等股权及资产转让之报批、备案手续及工商变更登记等手续。 第七条受让方之义务 7.1乙方须依据本协议第四条之规定及时向甲方支付该等股权及资产之全部转让价款。 7.2乙方将按本协议之规定,负责督促公司及时办理该等股权及资产转让之报批手续及工商变更登记等手续。 7.3乙方应及时出具为完成该等股权及资产转让而应由其签署或出具的相关文件。 第八条陈述与保证 8.1转让方在此不可撤销的陈述并保证 ①甲方自愿转让其所拥有的________________公司全部股权及全部资产。 ②甲方就此项交易,向乙方所作之一切陈述、说明或保证、承诺及向乙方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效,无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处。 ③甲方在其所拥有的该等股权及全部资产上没有设立任何形式之担保,亦不存在任何形式之法律瑕疵,并保证乙方在受让该等股权及全部资产后不会遇到任何形式之权利障碍或面临类似性质障碍威胁。 ④甲方保证其就该等股权及全部资产之背景及______________公司之实际现状已作了全面的真实的披露,没有隐瞒任何对乙方行使股权将产生实质不利影响或潜在不利影响的任何内容。 ⑤甲方拥有该等股权及资产的全部合法权力订立本协议并履行本协议,甲方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反_____________公司章程之规定,并不存在任何法律上的障碍或限制。 ⑥甲方签署协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。 ⑦本协议生效后,将构成对甲方各股东合法、有效、有约束力的文件。 8.2受让方在此不可撤销的陈述并保证: ①乙方自愿受让甲方转让之全部股权及全部资产。 ②乙方拥有全部权力订立本协议并履行本协议项下的权利和义务并没有违反乙方公司章程之规定,并不存在任何法律上的障碍或限制。 ③乙方保证受让该等股权及全部资产的意思表示真实,并有足够的条件及能力履行本协议。 ④乙方签署本协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。 第九条担保条款 对于本协议项下甲方之义务和责任,由_____________承担连带责任之担保。 第十条违约责任 10.1协议任何一方未按本协议之规定履行其义务,应按如下方式向有关当事人承担违约责任。①任何一方违反本协议第七条之陈述与保证,因此给对方造成损失者,违约方向守约方支付违约金_________万元。②乙方未按本协议之规定及时向甲方支付该等股权及资产之转让价款的,按逾期付款金额承担__________(百分比)的违约金。 10.2上述规定并不影响守约者根据法律、法规或本协议其它条款之规定,就本条规定所不能补偿之损失,请求损害赔偿的权利。 第十一条适用法律及争议之解决 11.1协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,本协议之任何内容如与法律、法规冲突,则应以法律、法规的规定为准。 11.2任何与本协议有关或因本协议引起之争议,协议各方均应首先通过协商友好解决,______日内不能协商解决的,协议双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。 第十二条协议修改,变更、补充 本协议之修改,变更,补充均由双方协商一致后,以书面形式进行,经双方正式签署后生效。 第十三条特别约定 除非为了遵循有关法律规定,有关本协议的存在、内容、履行的公开及公告,应事先获得乙方的书面批准及同意。 第十四条协议之生效 14.1协议经双方合法签署,报请各自的董事会或股东会批准,并经公司股东会通过后生效。 14.2本协议一式三份,各方各执一份,第三份备存于_____________公司内;副本若干份,供报批及备案等使用。 第十五条本协议未尽事宜,由各方另行订立补充协议予以约定。 第十六条本协议之附件 16.1公司财务审计报告书; 16.2公司资产评估报告书; 16.3公司租房协议书; 16.4公司其他有关权利转让协议书; 16.5公司固定资产与机器设备清单; 16.6公司流动资产清单;16.7公司债权债务清单; 16.8公司其他有关文件、资料。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人:_____________法定代表人:______________ _______年____月____日
公司可以自己制定劳动合同,但是要在符合《劳动合同法》的基础上。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上是对企业购买劳动合同的回答
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