取保候审最长不能超过十二个月,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
专业解答劳动仲裁审理期限的长短,主要取决于案件的复杂程度。一般来说,最长为45个工作日。如果案情复杂,需要延长审理期限,须经仲裁委主任批准,并以书面形式通知当事人,且延长的总期限不得超过15个工作日。因此,从仲裁委接收仲裁请求之日起算,整个审理期限最长为60个工作日。
专业解答经济补偿金的上限为十二个月工资,未足额支付需双倍赔偿。具体补偿根据服务年限计算,满一年支付一个月工资,不满一年但超六个月按一年算,不满六个月支付半月工资。若月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍支付,且补偿年限不超过十二年。
专业解答经济补偿金的上限为十二个月工资,未足额支付需双倍赔偿。具体补偿根据服务年限计算,满一年支付一个月工资,不满一年但超六个月按一年算,不满六个月支付半月工资。若月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍支付,且补偿年限不超过十二年。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤期间停工留薪期最长不得超过几个月进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同能够约定试用期试用期最长不得超过六个月相关的法律知识,希望能对您有帮助。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯