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医院强制加班半年 没加班费
有可以证明加班的证据的话,那么这是可以要求医院方面给予补偿加班费用的。
向所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁
找劳动监察大队举报
您好,需要看您的劳动合同和具体工作性质,如果该正休安排上班,这需要按劳动合同法的规定支付工资报酬。
你好,可以去劳动监察大队投诉,同时您应该保留好加班的证据以便将来仲裁之需,希望我的回答能够帮助到你
建议协商处理,好好沟通,相信公司也会人性化的,如果无法沟通,要求强制加班,只能投诉控告了,
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