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公司的一个服务部被另一家外包公司收购,新公司把原公司员工调到外地从事其它工作,员工不同意不和新公司签合同,新公司辞退员工,员工会有补偿吗?
新公司是债权债务的承担者,应当由新公司来承担责任。你可以跟本律师联系:1 5 9 7 6 6 7 1 6 4 2
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
专业解答劳务分包作业指施工承包商或专业分包商将部分工程劳务外包给具备技术资质的劳务分包公司。严禁承包方将工程肢解后转包给无资质单位,或劳务分包公司再度拆分分包。主体结构施工必须由承包方负责。
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