尹律师你好！女方带着孩子还给工人做饭

[律师回复]您好，请您注意接听电话

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]您好，我是徐律师，方便留下您的联系方式吗

[律师回复]可以的，首先，团建是谁组织？是公司统一组织，还是员工私下自发组织？公司是否出钱承担费用？其次， 参与要求：是强制参加（不参加算事假、和考核挂钩），还是仅自愿报名参加？同时， 团建目的与内容：拓展训练 、运动会 、业务类团建，还是纯旅游、聚餐休闲娱乐？受伤发生在团建既定流程，还是员工私自脱团、自费玩额外项目。

[律师回复]可以帮你赔偿，就要看工伤问题有没有劳动合同

[律师回复]你好请问具体是什么问题呢？

[律师回复]山东地区工伤8级一次性伤残补助金是11个月的本人工资，停工留薪期根据具体伤情确定

[律师回复]你好,可来电咨询法律问题，也可搜索手.机.号添加律师对应的微.信.好.友，黄维宝律师咨询热线:一三0六一三二九九00

[律师回复]这情况具体分析，我们可以帮你赔偿

[律师回复]你好，因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿责任

[律师回复]不止这些赔偿，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况，帮你分析能够主张的赔偿明细

[律师回复]你好，我是纪律师，可以具体留言

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]你好，结合你此前多次咨询福建地区劳动工伤维权相关问题的背景，针对14周岁孩子在餐饮店上班首日受伤的情况，你需先收集雇佣关系和受伤证据，按非法用工流程维权，可主张医疗费、护理费等全部治疗费用及对应伤残等级的一次性赔偿金

[律师回复]你好，有什么能帮到你？