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公司股东拖欠工资怎么办？
专业解答若公司存在拖欠薪资之问题，则在公司未进行注销程序之前，员工无权对其股东提起诉讼。原因在于，公司属于法人实体，该类型的法人实体需用自身的资产来抵偿其所背负的债务。债务问题理应由公司自行解决，而对于已履行出资义务的股东而言，并无需承担额外的责任。
专业解答当公司面临破产且薪资无法得到充足保障时，并不能要求非股东们平均分担这部分损失。如果贵公司的破产财产远低于其所负债务规模的话，根据《中华人民共和国公司法》相关规定，作为有限责任公司的股东，应以其认缴的出资额为上限来对公司债务负责；而在股份有限公司的情况下，股东们则需要以他们实际认购的股份数量为基础负担起相应的公司负债。如若仍有欠款未清偿，则同一顺位的股东将按照各自比例进行分配。
专业解答如果公司破产清算时，其资产不足以清偿员工工资，在某些情况下，股东可能会被追究法律责任。比如股东未履行出资义务，那么他需要在未出资本息范围内，对公司债务无法偿还的部分承担补充赔偿责任。这意味着，如果公司破产无法支付薪资，那么未足额出资的股东可能需要用未出资的额度为上限，来支付员工应得的工资。
专业解答当公司陷入债务困境时，通常不能直接将未履行出资义务的股东告上法庭。股东需要按照公司章程的规定缴纳出资。然而，如果公司被强制执行且没有可供执行的资产，或者董事会试图延长出资期限，那么股东的出资责任可以被视为加速到期，此时债权人可以将其列入诉讼名单。
专业解答公司停业后未缴纳社保费，股东可能需要承担经济责任。关键在于要推动公司进行清算，优先清偿社保债务。如果股东存在资金不足或抽逃出资等行为，导致公司资产不足以偿还债务，股东需要按照未出资金额补充赔偿。
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