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女员工怀孕期间公司有权开除吗
《劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,用人单位依据本条规定与劳动者解除合同不受女职工在孕期的限制。
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