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仲裁开庭审理需要什么材料
专业解答劳动仲裁审理主要文件：1.劳动仲裁申请书；2.申请人身份证明及附件；3.代理人需签署《授权委托书》；4.被诉方工商注册信息及相关材料；5.劳动关系证明文件；6.证据清单。用人单位申请人还需提交：1.被申请人身份证明复印件；2.劳动关系证明文件；3.《营业执照》副本复印件；4.《法定代表人身份证明书》；5.代理文件。
专业解答劳动仲裁庭审中，当事人应在举证期限内提交证据，超期可能不被质证。但若证据对案件关键，仲裁机构仍可质证。证据可在开庭前后补充，甚至在庭审结束前仍可补交。仲裁机构通常会给申请人三至五个工作日补正，再安排开庭质证。
专业解答在进行劳动仲裁之前，请您务必做好以下准备工作： 首先，请您准备齐全个人劳动仲裁申请书以及相应的身份证件以及您所依据法律法规合法获得的相关证据材料。 其次，我们在此温馨提示您，仲裁庭会在开庭前确定具体的日期和地点，并会按照法定程序提前通知到每一位当事人。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与仲裁开庭可以庭上得出结果吗,劳动仲裁需要的材料相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答开发商违约之后申请仲裁需要的材料包括和开发商签订的合同，还有开发商违约的证据等，证据的内容按照实际的情况进行收集，包括的证据是当事人的陈述还有书证，物证，视听资料等。
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