您好,针对您的问题解答如下, 1 .内部退养职工有关费用主要包括预留的生活费、社会保险费及住房公积金等。内部退养职工生活费预留标准由企业根据有关规定确定,最高不超过按所在省(区、市)计算正常退休养老金的办法核定的数额。部退养职工社会保险费主要包括社会保险,包括养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险。其预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次核定。内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月缴纳额确定。
2.距法定退休年龄不足5年的内部退养职工按规定预留的费用全额冲减国有权益;符合国家有关规定实行内部退养的职工按规定最多可预留5年的相关费用并冲减国有权益,其余费用由原主体企业按规定列支。
专业解答在劳动合同履行期内,公司辞退员工的,需要支付经济补偿金,按照员工在单位的工作年限来计算,劳动者在单位一年,单位要给一个月的工资作为经济补偿,也就是说,在单位的工作时间越长,所获得的经济补偿金越多。
专业解答根据会员章程规定:第七条会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和待业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。因此离退休人员可以得到工会会员的福利,但是不是法定的,毕竟不要缴纳会费。
专业解答依据2009年新修订的《关于外国投资者并购境内企业的规定》中的相关规定,外资并购,可以用现金或股权等方式进行支付。如果外国投资者以其合法拥有的人民币资产作为支付手段,应当经过外汇管理部门的核准。
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