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易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任，第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年，亲办案件780余件，单案最大标的100亿，在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件，在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果，以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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北京市盈科律师事务所律师
15711292699
您好，关于这个问题，我的解答如下, 您好！你可以去找工会投诉或者去！r第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。rr 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。rr 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。rr 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：rr
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;rr
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;rr
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;rr
(四)法律、行政法规规定的其他情形。r请采纳谢谢
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