首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 汕头法律咨询 > 汕头其他法律咨询 > 听力残疾鉴定

听力残疾鉴定

王* 广东-汕头其他咨询 2021.03.23 00:29:33 446人阅读

听力残疾鉴定

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 汕头律师其他律师汕头其他律师更多律师>

1 位律师回复

咨询我

汕头谈判法务

对于这个问题，解答如下, 一、听力残疾有补贴吗
残疾听力国家有补助。一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、法律依据
《工伤保险条例》第33条。

2021-03-23 00:31:33 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

大家感兴趣

知识科普律师解析

司法鉴定对视力鉴定流程,视力残疾的分级

专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对司法鉴定对视力鉴定流程,视力残疾的分级进行了解答，希望能解答您的问题。

2024.08.25 3346阅读
听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗

专业解答听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的，公司也不可以辞退员工，根据规定，因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的，公司不能单方面解除劳动合同，若因为工伤被公司单方面辞退，公司应该依法支付赔偿金。

2024.08.28 3681阅读
智力残疾鉴定标准

专业解答标准如下：一级智力残疾（极重度）：IQ值在20以下，适应行为水平极度缺陷；二级智力残疾（重度）：IQ值在20～34，适应行为水平重度缺陷；三级智力残疾（中度）：IQ值在35～49，适应行为水平中度缺陷；四级智力残疾（轻度）：IQ值在50～69，适应行为水平轻度缺陷。

2024.08.28 25112阅读
智力残疾的鉴定标准

专业解答标准如下：一级智力残疾（极重度）：IQ值在20以下，适应行为水平极度缺陷；二级智力残疾（重度）：IQ值在20～34，适应行为水平重度缺陷；三级智力残疾（中度）：IQ值在35～49，适应行为水平中度缺陷；四级智力残疾（轻度）：IQ值在50～69，适应行为水平轻度缺陷。

2024.08.04 20548阅读

听力工伤伤残鉴定标准是怎样的

2025.07.23 1152阅读
听力残疾等级评定标准?

律师解析听力残疾一般分为四个标准： 1、听力残疾一级标准＞90（好耳）言语识别率＜15%； 2、听力残疾二级71-90（好耳）15%-30%； 3、听力残疾三级61-70（好耳）31%-60%； 4、听力残疾四级51-60（好耳）61%-70%。

2025.05.13 1018阅读
听力工伤伤残鉴定标准有哪些

律师解析听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残： 1.四级：双耳听力损失≥91dB； 2.五级：双耳听力损失≥81dB； 3.六级：双耳听力损失≥71dB； 4.七级：双耳听力损失≥56dB； 5.八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。

2025.05.13 1323阅读
智力残疾鉴定标准?

律师解析智力残疾鉴定标准：一级智力残疾（极重度）：IQ值在20以下，适应行为水平极度缺陷；二级智力残疾（重度）：IQ值在20~ 34，适应行为水平重度缺陷；三级智力残疾（中度）：IQ值在35~ 49，适应行为水平中度缺陷；四级智力残疾（轻度）：IQ值在50~ 69，适应行为水平轻度缺陷。

2025.05.10 1452阅读
听力工伤伤残鉴定标准是什么

2025.05.04 1173阅读