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合资合伙企业股东撤资的法律后果
专业解答设计一位股东管理的合伙企业薪酬制度时，应首先遵循劳动合同约定。如法定代表人兼股东实际付出劳动并建立合法劳务关系，公司应按约定支付薪资。未签书面劳动合同或劳动报酬不明确时，按集体合同或同工同酬原则支付。确保合法合规，维护双方权益。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合伙企业的股东资格是如何的，法律上如何认定相关的法律规定。
专业解答合伙企业股东工资如一般是不发放的，因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。合伙开公司，关于股东的工资，全部发或者全部不发，发工资的话实际上是变相增加了股东的分红，如果公司的现金流有问题，则可以发基本生活费。
专业解答合法。合伙企业也可以成为投资人出资设立公司。合伙企业也是可以对外投资成为其他公司的股东的，法律规定投资人是可以有两个种类，一个是自然人还有一个就是法人，所以合伙企业也是可以称为外商公司的投资人的。对于公司而言，投资人就是出资人，所以公司设立之后就成为了股东。
专业解答如果股东在企业之中担任了相关的管理职务或者是一些技术性的职务的话，那么就需要对股东进行发工资，因为股东的身份不仅是股东还是员工，但如果股东未担任相应的职务，那么就不会给股东进行发工资。
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