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孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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师瑞律师

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劳动仲裁胜诉后,公司又申请强制执行,我可否申请

王* 浙江-台州 司法鉴定咨询 2021.03.04 21:04:35 370人阅读

劳动仲裁胜诉后,公司又申请强制执行,我可否申请

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知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁申请人不服起诉到法院胜诉几率

    专业解答在劳动争议仲裁和诉讼中,申请人想要翻案胜诉,这可不是一件容易的事,具体的胜诉概率可不好精确评估。这受到很多因素的影响,像是证据够不够充分、法律适不适用得上,还有纠纷的具体情况这些。如果在仲裁阶段证据就很确凿,法律也用得对,那申请人胜诉的机会就比较大;反过来,如果证据不足或者对法规的理解有偏差,那胜诉的可能性就会有变数。

    2024.10.03 1811阅读
  • 仲裁胜诉申请强制执行多久?

    专业解答仲裁胜诉申请强制执行大概时间就是三年,按照我们国家法律的规定,人民法院依托叫受理强制执行类型的案件,也是受到一定的时间的规定,也就是按照诉讼时效来确定的。仲裁胜诉申请强制执行多久,这个问题可以参考本文内容。

    2024.03.02 1708阅读
  • 仲裁胜诉后多久可以申请强制执行?

    专业解答现行法并没有规定仲裁胜诉后多久可以申请强制执行,只是规定了在若是义务人在裁决书规定的期限届满后,依旧没有履行相应的义务,那么权利人就可以向法院提出强制执行的申请。

    2024.02.21 2141阅读
  • 申请劳动仲裁不请律师能胜诉吗

    专业解答申请劳动仲裁是否能胜诉,主要取决于劳动争议的具体情节,用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定,损害劳动者的利益,有确凿的证据证明用人单位违法规定,劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉,如果自己熟悉相关法律的,可以不请律师代理。

    2024.09.25 3751阅读
  • 单位想辞退又不想付补偿金给员工放假怎么申请仲裁

    专业解答单位无故辞退员工申请劳动仲裁的流程是向当地的仲裁机构递交申请书,符合法定条件的仲裁机构就会依法受理,仲裁庭开庭前5天会通知双方当事人开庭的时间和地点,开庭以后整个审理时间是不会超过45天的,审理完毕之后依法作出仲裁裁决。

    2024.09.23 7967阅读
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