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我怀孕8个月,没有经过我同意,公司强行让我调岗,让我从原来的财务岗位调到后勤岗位,还强行收走财务工作的所有资料,关闭了财务软件的权限,这种情况怎么处理呢?
般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等,可以调动岗位。《劳动合同法》...”
仲裁 维权
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