专业解答因身体状况需岗位调动,若公司未处理,建议如下:首先,与公司高层沟通,详述困难并寻求支持。其次,双方协商后如达成共识,可调整劳动合同条款。最后,确保合同变更以书面形式记录,双方各持一份。请积极争取权益,期待公司理解与支持。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职应该如何办相关的法律规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办相关的法律规定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多其他资讯