员工在上班时间内可以向劳动局投诉吗

您好，关于这个问题，我的解答如下,不属违法！《劳动法》第77条、第51条以及原劳动和社会保障部出台的《最低工资规定》第3条和原劳动部出台的《工资支付暂行规定》第10条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提讼。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法申请劳动仲裁、出庭期间从事的活动应视为社会活动，单位不仅不能按照旷工等情况处理，且要正常发放期间的工资。