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企业雇佣残疾人,企业所得税有哪些优惠政策
残疾人持残疾证可享受的优惠政策:1,免费参观可以免费进入博物馆、旅游景点、景区等公共场所,大型商业活动、体育比赛除外。场所府定价、管理的缆车、游园车等费用减半!2,出行免费盲人、一级肢体残疾的可免费乘坐室内公交车、地铁、轮渡等交通工具(各地的政策略有差异)。公共停车场免收残疾人停车费。3,生活服务家庭安装的有线电视维护费,给与优惠。安装电话、水、燃气只收取工本费。4,生活保障城乡贫困残疾人家庭优先纳入最低生活保障,在原有最低生活保障金的基础上,提高20的金额比例。5,医疗保障残疾人在医疗机构就医免收挂号费。特困残疾人在参加农村新型合作医疗的个人缴费部分由财政补贴。城镇残疾人参加医疗保险的,个人一年缴纳60元,持第二代《残疾人证》的儿童,每人每年缴纳10元。对贫困残疾人实施免费配置辅助器具。(包括肢体、听力和视力的残疾)6,特殊教育对接收义务教育的城乡贫困残疾学生,贫困残疾人子女,免收教材费,并给予生活补贴。义务教育寄宿的贫困残疾学生,可享受国家彩票公益助学金(每年200名),额度分别为200、500元和800元。应届考入二本以上院校的残疾学生,可享受5000元的一次性助学基金。考入本科、大专、中专的,发给3000、、1000元的助学金。7,就业符合认证条件的企业,安置一位残疾人,每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。个人劳务免收营业税。残疾人员所得,经批准后免征个人所得税。个人从事加工和修理修配劳工的,免收增值税(参与批发零售等商业经营的,不享受此优惠。)
《中华人民共和国企业所得税法》第三十条企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
律师解析 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
律师解析 小微企业企业所得税的优惠政策主要是:1.年应纳税所得额不到100万元的部分,减半征收所得税;2.月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人,免征增值税。根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》的相关规定,对月销售额15万元以下的,免征增值税。
律师解析 小微企业企业所得税的优惠政策主要是: 1.年应纳税所得额不到100万元的部分,减半征收所得税; 2.月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人,免征增值税。
律师解析 具体政策是: 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税; 对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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